Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér ľudských zdrojov a zabezpečenia kvality
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra ľudských zdrojov a zabezpečenia kvality, ktorý bude zodpovedný za efektívne riadenie a koordináciu všetkých aspektov ľudských zdrojov a zabezpečenia kvality v našej organizácii. Tento kľúčový post bude zahŕňať rozvoj a implementáciu stratégií na prilákanie, udržanie a rozvoj talentov, ako aj zabezpečenie, že všetky procesy a produkty spĺňajú najvyššie štandardy kvality. Ideálny kandidát bude mať silné vodcovské schopnosti, vynikajúce komunikačné zručnosti a schopnosť pracovať v dynamickom a rýchlo sa meniacom prostredí. Budete úzko spolupracovať s vedúcimi tímov a manažmentom na identifikácii potrieb v oblasti ľudských zdrojov a kvality, a na vývoji riešení, ktoré podporia rast a úspech našej organizácie. Vaša úloha bude kľúčová pri vytváraní pozitívnej pracovnej kultúry a zabezpečení, že naše produkty a služby sú v súlade s regulačnými požiadavkami a očakávaniami zákazníkov.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a koordinácia všetkých aspektov ľudských zdrojov.
- Rozvoj a implementácia stratégií na prilákanie a udržanie talentov.
- Zabezpečenie, že všetky procesy spĺňajú štandardy kvality.
- Spolupráca s vedúcimi tímov na identifikácii potrieb.
- Vývoj riešení na podporu rastu organizácie.
- Vytváranie pozitívnej pracovnej kultúry.
- Zabezpečenie súladu s regulačnými požiadavkami.
- Monitorovanie a hodnotenie výkonnosti zamestnancov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov a kvality.
- Silné vodcovské schopnosti.
- Vynikajúce komunikačné zručnosti.
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
- Znalosť regulačných požiadaviek.
- Schopnosť riešiť problémy a prijímať rozhodnutia.
- Skúsenosti s riadením tímu.
- Vysokoškolské vzdelanie v relevantnom odbore.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením tímu?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké metódy používate na zabezpečenie kvality?
- Ako by ste zlepšili pracovnú kultúru v našej organizácii?
- Aké sú vaše skúsenosti s implementáciou HR stratégií?
- Ako by ste pristupovali k rozvoju talentov?
- Aké sú vaše skúsenosti s dodržiavaním regulačných požiadaviek?
- Ako by ste motivovali tím k dosiahnutiu cieľov?
